LE CAPITAL RETRAITE

Le montant de ce capital unique est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d'effet de sa retraite. Capital unique = Montant brut annuel de la retraite x Coefficient.

Faire le point sur ses droits et estimer le montant de sa future pension.

L'âge de la retraite à taux plein ou minoré, le montant de votre future pension de retraite… Autant d'éléments clés à prendre en compte pour préparer votre future retraite, et décider de votre date de départ à la retraite. 

De nouvelles conditions de départ à la retraite s'appliquent depuis le 1er janvier 2019.

Si vous êtes né(e) à compter du 1er février 1957 et si votre retraite prend effet à partir de 2019, une minoration temporaire ou une majoration temporaire pourra modifier le montant de votre retraite complémentaire.

Age de départ à taux plein

1er cas

Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si vous avez atteint l'âge légal de 62 ans au moins, et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein.

Si vous êtes nés à partir du 1er janvier 1957, en fonction de la date de votre départ, vous pouvez être concerné ou non par le dispositif de minoration temporaire ou de majoration temporaire.

2ème cas

Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein sans condition de durée d'activité si vous avez atteint un âge minimum compris entre 65 et 67 ans en fonction de votre génération. Vous n'êtes pas concerné par le dispositif de minoration temporaire. Si vous êtes né à partir du 1er janvier 1957, en fonction de la date de votre départ, vous pouvez être concerné ou non par le dispositif de majoration temporaire.

3ème cas

Vous avez effectué une longue carrière. Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire avant 62 ans, l'âge légal sous certaines conditions. Si vous êtes né à partir du 1er février 1954, en fonction de la date de votre départ, vous pouvez être concerné ou non par le dispositif de minoration temporaire ou de majoration temporaire.

En savoir plus en consultant la page "Retraite : conditions d'ouverture de mes droits".

Autres situations permettant l'obtention de la retraite à taux plein

Certaines situations vous permettent d'obtenir votre retraite complémentaire à taux plein avant l'âge de 65/67 ans. C'est notamment le cas si vous obtenez votre retraite de base au titre de l'inaptitude au travail, si vous êtes travailleur handicapé. Sauf si vous partez au titre de l'incapacité permanente, vous n'êtes pas concerné par le dispositif de minoration temporaire. Si vous êtes né à partir du 1er janvier 1957n en fonction de la date de votre départ, vous pouvez être concerné par le dispositif de majoration temporaire.

Les autres situations permettant l'obtention de la retraite à taux plein

Age de départ à taux minoré définitif

Vous pouvez aussi obtenir votre retraite complémentaire sans que les conditions ci-dessus soient remplies, sous réserve que vous ayez au minimum 57 ans.

Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire sera diminué selon un coefficient de minoration et cela de manière définitive.

La minoration dépend de l'âge que vous avez atteint au moment du départ à la retraite.

Si vous avez obtenu votre retraite de base à taux minoré et qu'il vous manque au minimum 20 trimestres pour bénéficier de la retraite de base à taux plein, la minoration appliquée est déterminée en fonction de votre âge ou du nombre de trimestres manquants.

La solution la plus favorable pour vous sera choisie.

Consultez les tableaux des coefficients de minoration.

Faites une estimation grâce au simulateur retraite qui prend en compte toutes les données de votre carrière, de tous les régimes de retraite auprès desquels vous avez cotisé. Il vous donnera en quelques clics une estimation prenant en compte les coefficients de minoration et de majoration, en fonction de différents âges de départ.

Rendez-vous sur le site www.AGIRC-ARRCO

Simulateur retraite : l'outil de simulation retraite en ligne vous donne les clefs pour décider en toute connaissance de cause de votre date de départ.

Le montant de la retraite complémentaire est calculé comme suit :

Montant annuel = Total des points x Valeur du point x majoration ou minoration selon votre situation.

Ce montant peut être augmenté par des majorations familiales.

Ce montant peut être minoré définitivement si vous ne remplissez pas les conditions pour avoir une retraite complémentaire à taux plein. Dans cette situation le dispositif de minoration / majoration temporaires ne s'applique pas.

Il s'agit du montant brut de votre retraite complémentaire. En fonction de votre situation, des cotisations sociales (assurance maladie, CSG, CRDS..) seront prélevées. Elles peuvent représenter environ 10% de votre retraite complémentaire. Depuis le 1er janvier 2019, si vous êtes imposable, votre caisse de retraite effectue le prélèvement à la source de l'impôt sur votre retraite complémentaire.

La retraite Agirc-Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points.

Le montant de ce capital unique est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l'âge atteint par le bénéficiaire à la date d'effet de sa retraite.

Capital unique = Montant brut annuel de la retraite x Coefficient

Le coefficient lié à l'âge utilisé pour calculer le montant du capital unique, figure sur le décompte de paiement.

Si votre retraite Agirc-Arrco est versée sous forme d'un capital unique, vous n'êtes pas concerné par le dispositif de minoration / majoration temporaires.

Pour bien prévoir sa retraite, il est donc indispensable de faire le point sur ses droits et d'obtenir une estimation du montant de sa future pension.

Consulter le site www.lassuranceretraite.fr est donc la première étape incontournable.